Cộng sinh hay chiến tranh? Người chơi 'The Community 2' đấu trí giành 200 triệu won

Một chương trình sinh tồn dựa trên các giá trị và thái độ đối với những lựa chọn kinh tế để tiếp tục sự sống và thương lượng đã chính thức bắt đầu. 'The Community 2: Bàn tay vô hình', một tác phẩm gốc của Wavve, ghi lại quá trình những người tham gia di chuyển theo lợi ích và giá trị riêng của họ để tìm kiếm sự cân bằng và trật tự.

Giá trị của cư dân được phân loại qua 3 cấp độ kiểm tra: Đạo đức, Xã hội và Cá nhân

Cốt truyện của chương trình được thiết kế dựa trên khái niệm kinh tế học mang tên 'Bàn tay vô hình'. Các cư dân chuyển đến thị trấn cộng đồng được chia thành các nhóm với chức năng chuyên biệt như: White (quyết định tiền thưởng), Blue (quản lý sinh tồn), Red (kiểm soát trò chơi) và Black (phân phối thực phẩm và thông tin). Để tất cả cư dân có thể sống sót trong 9 ngày và chia nhau tổng số tiền thưởng 200 triệu won, họ phải tận dụng hợp lý các chức năng ưu thế của từng nhóm để thực hiện các thỏa thuận hoặc thương lượng.

Bài kiểm tra được thực hiện trước khi nhập cư sẽ đo lường tiêu chuẩn phán đoán của cư dân ở ba cấp độ. Ở cấp độ đạo đức, nếu một người coi trọng các nguyên tắc đã thống nhất trong các tình huống tiến thoái lưỡng nan về đạo đức, họ được phân loại là 'Chủ nghĩa nguyên tắc'; nếu họ theo đuổi lợi ích của nhiều người nhất có thể ngay cả khi đưa ra những lựa chọn tùy ý, họ là 'Chủ nghĩa kết quả'. Ở cấp độ xã hội, nếu họ nhấn mạnh vai trò của các chế độ và chính sách nhằm cải thiện sự bất bình đẳng, họ thuộc 'Chủ nghĩa cấu trúc'; nếu họ coi trọng thành tựu thông qua nỗ lực và tài năng cá nhân, họ là 'Chủ nghĩa năng lực'. Cuối cùng, ở cấp độ cá nhân, nếu họ coi trọng những thứ không thể quy đổi thành tiền, họ là 'Ý nghĩa'; nếu họ nhấn mạnh rằng sự ổn định kinh tế là nền tảng của mọi giá trị, họ là 'Thực dụng'. Tùy theo kết quả kiểm tra, mỗi cư dân sẽ được cấp mã xu hướng như 'White' thể hiện thái độ lý tưởng hóa hoặc 'Black' tập trung vào thực tế.

Từ tư vấn chiến lược kinh doanh đến phóng viên, dàn cast với bối cảnh khác nhau xuất hiện

Trong mùa này, những nhân vật với nhiều nghề nghiệp và bối cảnh khác nhau đã tập trung tại thị trấn cộng đồng. YouTuber Park Se-seung, một cựu tư vấn chiến lược kinh doanh, đã thể hiện ý chí sinh tồn mạnh mẽ khi tuyên bố: "Nhất định phải đứng nhất". Nhà hoạt động giáo dục bình đẳng giới Kim Nam-gil, dù nhận thức được đặc thù nghề nghiệp của mình có thể gây ra ác cảm cho người khác, vẫn thể hiện thái độ tích cực đối với môi trường đối thoại bị giới hạn.

Lee Hyun-sun, người làm việc tại đội xử lý vật liệu nổ của Tổng công ty Hàng không Hàn Quốc, sử dụng biệt danh 'Boss' và bày tỏ giá trị coi trọng danh dự. Phóng viên 14 năm kinh nghiệm Shin Hae-won đã đề cập đến bản chất tập trung vào lợi ích của chính trị thực tế, dự báo một góc nhìn khác biệt so với cách tiếp cận tập trung vào giá trị của mùa trước. Ngoài ra, còn có sự tham gia của nhà viết kịch board game Kim Keon-hee, vũ công Knox, Giseon và Hamlet (lấy tên từ các nhân vật trong tiểu tiểu thuyết), cùng Paul (mang ý nghĩa tôn giáo) đang chuẩn bị cho các chiến lược riêng của mình. Cư dân chọn biệt danh 'Luna' chia sẻ rằng họ muốn trở thành người có sức ảnh hưởng nhẹ nhàng như ánh trăng đến tất cả mọi người.

"Không còn cách nào khác là phải chiến tranh"... Khởi đầu của những xung đột hướng tới sự sinh tồn

Ngay từ giai đoạn đầu nhập cư, các cư dân đã tạo ra sự căng thẳng khi đưa ra những ý kiến trái chiều về quy tắc giành tiền thưởng và phương thức sinh tồn. Trong video, những xung đột xoay quanh việc tăng giá thực phẩm, lạm phát và phân bổ nguồn lực đã được dự báo trước. Một số thành viên trong dàn cast thậm chí đã đề cập đến những lựa chọn cực đoan như: "Với những con số này thì không thể cộng sinh" và "Phải gây chiến để sinh tồn". Bên cạnh đó, những tranh luận về tính công bằng cũng tiếp diễn cùng ý kiến: "Khoảnh khắc chiến tranh xảy ra, sẽ không còn sự công bằng".

Đặc biệt, những tranh luận triết học về việc liệu có nên chấp nhận tổn thất của cá nhân hay tập thể vì lợi ích công cộng xã hội hay không đã được xác nhận trong quá trình kiểm tra. Một câu hỏi đã được đặt ra: Khi tố cáo sự gian lận của một doanh nghiệp xâm phạm nghiêm trọng lợi ích công cộng, liệu có nên tố cáo ngay cả khi những người vô tội bị mất việc làm? Đối với vấn đề này, đã có ý kiến cho rằng công việc có thể mất đi, nhưng vì những điều bất hợp lý trong xã hội có thể được thay thế bằng thứ khác, nên vẫn phải tố cáo. Việc các cư dân với các mã giá trị khác nhau gặp nhau trong cùng một không gian và sẽ tạo ra những cuộc thương lượng cũng như sự cân bằng như thế nào chính là điểm nhấn quan trọng để theo dõi trong trò chơi lần này.