労働契約書から労災リスクまでAIで点検、JH Solutionが現場実証を開始

雇用労働の現場において、労働関係文書や産業災害の危険要素を人工知能（AI）で点検するサービスが、実際の事業場を対象とした検証に入る。労働契約書や賃金明細書の点検から、作業現場の危険要素の識別、産業災害の高リスク事業場の予測まで、雇用労働分野別のAIサービスが実証の対象となる。

JH Solutionは、科学技術情報通信部と情報通信産業振興院が主管する公共AXプロジェクトを通じて開発してきた雇用労働分野のAIサービスの現場実証を、8月から本格的に開始すると明らかにした。

本事業はJH Solutionが主管機関を務め、NexVとホワイトスキャンが参加するコンソーシアム形式で進行される。雇用労働部は協力部庁として参加し、実証では実際の労働・産業現場を対象に、サービスの活用性と政策への適用可能性を検証する。

コンソーシアムが開発するサービスには、JH Solutionによる基礎労働秩序および労災危険要素の自主点検をはじめ、NexVによる実際の事故・ヒヤリハット教育と障害人労働者への危険通知、ホワイトスキャンの配達ライダー安全ガイドおよび産業災害高リスク事業場の予測などがある。

JH Solutionの自主点検サービスは、労働契約書や賃金明細書などの労働関係文書をアップロードすることで、必須記載事項の有無や遵守状況を点検する方式だ。また、作業現場の写真を分析して産業災害の危険要素を識別し、必要な措置や関連ガイドを提供する機能の開発も進められている。

現場実証は、サービス別の利用環境に合わせて実施される。JH Solutionの自主点検サービスとNexVの事故・ヒヤリハット教育サービスは、チョンジョン食品、エコアンドソリューション、グローバルバイオテックなどの事業場で検証される。障害人労働者への危険通知サービスは、障害人労働者約100人を対象に実証される予定だ。

ホワイトスキャンの産業災害高リスク事業場予測サービスは、韓国産業安全保健公団での活用に向けて開発が進められている。また、配達ライダー安全ガイドアプリは、GPS運行データを利用してプラットフォーム労働者の労働環境を分析し、実際の適用可能性を確認する。

JH Solutionの関係者は「今回の公共AX課題は、AI技術を雇用労働行政の現場に接合し、国民が実感できる社会安全網を強化する事業であるという点で意義が大きい」とし、「実際のユーザーに基づいたデータを基に、現場で活用可能なサービスモデルを具現化し、今後公共部門全般へと展開可能なAIサービスの基盤を構築していく」と述べた。